• Comprendre en profondeur le cadre légal et stratégique de la DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés).
  • Savoir collecter, organiser, analyser et vérifier les données nécessaires à la déclaration.
  • Être capable de remplir et transmettre correctement la DOETH, en conformité avec les exigences légales.
  • Intégrer la gestion de la DOETH dans une démarche globale d’inclusion et de responsabilité sociale d’entreprise.
  • Développer une méthodologie efficace pour optimiser l’obligation d’emploi et réduire les risques de sanctions.
  • Comprendre en profondeur le cadre légal et stratégique de la DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés).
  • Savoir collecter, organiser, analyser et vérifier les données nécessaires à la déclaration.
  • Être capable de remplir et transmettre correctement la DOETH, en conformité avec les exigences légales.
  • Intégrer la gestion de la DOETH dans une démarche globale d’inclusion et de responsabilité sociale d’entreprise.
  • Développer une méthodologie efficace pour optimiser l’obligation d’emploi et réduire les risques de sanctions.