• Comprendre les bases du droit des entreprises afin de choisir la structure juridique adaptée et respecter les obligations légales.
  • Identifier et appliquer les obligations fiscales, comptables et sociales pour assurer la conformité et la pérennité de l’entreprise.
  • Analyser la rentabilité et la gestion financière de l’entreprise en utilisant les principaux documents comptables et indicateurs clés.
  • Maîtriser les fondamentaux du droit du travail et de la gestion des ressources humaines pour encadrer efficacement les relations avec les salariés et prévenir les risques juridiques.

Destinataires de formation Tout public

Prérequis Posséder un ordinateur avec un accès internet

Délais d’accès En INTRA : à convenir avec les demandeurs. En INTER : se référer au calendrier.

Méthodes mobilisées Au choix :

Formation en présentiel : Salle de cours, connexion internet, feuille d’émargement

En format distanciel : Synchrone avec le formateur via visioconférence, feuille d’émargement

Modalité d’évaluation

QCM avant formation, mise en situation en cours de formation et test de validation des acquisitions en fin de formation.

Accessibilité personnes en situation de handicap Merci de nous consulter pour nous permettre d’évaluer avec vous la possibilité d’adaptation de notre formation à vos besoins.